為了總結川驕火鍋2010年度各項工作以及做好2011年度的工作目標與計劃。2010年12月31日，“川驕火鍋2010年度年終大會（牡丹江地區）”在牡丹江隆重舉行。牡丹江總店、牡丹江西二店及牡丹江七星店的全體員工出席了大會。

  會上，營運部王總代表董事長向全體員工送上新年的祝福，并對川驕火鍋2010年的工作進行了回顧。2010年對川驕來說是碩果累累的一年，縱觀2010年度，公司新增直營店三家，加盟店五家，總店面數達到22家。即將于2011年開業的店面3家，已經簽署加盟合同的店面1家。隨后，王總繼續宣布川驕火鍋2011年度的工作計劃，鼓勵員工們在以后的工作和生活中要圍繞三個要求，（1、講文明講禮貌，尊老愛幼；2、講誠信講信譽，言出必行；3、講衛生講效率，服從安排。）堅持三個原則，（1、把復雜的事情簡單化；2、把簡單的事情程序化；3、把程序的事情格式化。）體現三個忠實，（1、忠實我們的顧客；2、忠實我們的同事；3、忠實我們的企業。）處理好三種關系，（1、前廳與廚部的關系；2、一線與二線的關系；3、直營店與加盟店的關系。）提倡三種精神，（1、愛崗敬業；2、開拓創新；3、團結協作。）樹立三種意識，（1、提高服務、菜品、衛生意識；2、執行落實意識；3承擔責任意識。）實現三個目標。（1、提拔培養管理人員；2、各店營業額比2010年增長10%；3、在2010年的基礎上加大員工福利待遇。）

  會議的最后，人事部經理宣讀了“2010年度任命/晉升管理人員的統計情況”。隨后會議圓滿落幕。本次大會不僅展現了川驕全體員工的風采，而且讓新員工感受到了川驕這個大家庭的溫暖，同時也為各部門領導和全體員工描繪了公司的美好藍圖。